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SOMMAIRE
Pour la CGT, il n'y a pas de liberté sans connaissance de ses droits, outil d'égalité et de solidarité
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UN SYNDICAT, QU'EST-CE QUE C'EST ?
Se syndiquer, c'est déjà s'informer sur ses droits et ses conditions de travail, pouvoir être défendu individuellement, mais aussi se défendre collectivement...
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LE SERVICE PUBLIC
Depuis plusieurs années, l'activité hospitalière augmente de 5% par an alors que les taux d'augmentation des budgets n'évoluent que de 2% à 2.5%...
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LE STATUT
Qu'est-ce que le statut ? D'où vient-il ? A quoi sert-il ?
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LE STATUT : DES DROITS POUR TOUS
La remise en cause du statut est au coeur des attaques gouvernementales contre le service public...
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LES CONTRACTUELS
La situation de contractuel-le est, de loin, celle qui offre le moins de garanties en matière de pérennisation de l'emploi, de rémunérations et de déroulement de carrière.
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LE DROIT DES AGENTS CONTRACTUELS
ATTENTION : Si, à la fin de votre contrat, vous ne souhaitez pas en signer un nouveau, pour les Directions cela équivaut à une démission...
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L'AH-HP : UN STATUT PARTICULIER
Pourquoi le gouvernement veut-il modifier plus en profondeur le statut particulier de l'AP-HP ? ...
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DES DROITS SPECIFIQUES
Dans le cade de l'application du statut de la fonction publique hospitalière et du statut particulier de l'AP-HP (art 44 et 105), les agents stagiaires et titulaires de l'Assistance Publique bénéficient de droits spécifiques à ce que l'on appelle communément les "soins gratuits"...
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LES DROITS DES AGENTS DE L'AP-HP EN TANT QUE FONCTIONNAIRES
Comment calculer sa prime ? ...
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LE DROIT DE GREVE
Connaître ses droits pour les faire respecter...
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L'AP-HP ET VOS INSTANCES
Les instances des personnels sont menacées...
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LE TEMPS DE TRAVAIL
La lutte pour la réduction du temps de travail est une constante de l'action syndicale. Face à cela, les employeurs se sont évertués à intensifier au maximum la charge de travail sur la durée : c'est l'augmentation des cadences...
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LE DROIT DES AGENTS A TEMPS PARTIEL
Le refus opposé à une demande de temps partiel doit être motivé et précédé d'un entretien. En cas de refus, le fonctionnaire peut saisir la commission administrative paritaire compétente...
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LE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)
Les Comptes Epargne Temps ont été mis en place lors de la loi d'aménagement des 35 heures pour pallier le manque de création de postes nécessaires au bon fonctionnement de nos établissements...
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LES CONGES ANNUELS (CA)
L'agent peut bénéficier de ses droits à congés annuels à l'issue d'une période de maladie, de maternité sans que l'on puisse lui imposer une reprise effective de son service, à partir du moment où il a été déclaré apte à reprendre le service...
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LES CONGES BONIFIES
Pour en bénéficier les agents concernés doivent apporter la preuve du lieu d'implantation de leur résidence habituelle : domicile des parents, biens fonciers, domicile avant l'entrée dans l'administration, lieu de naissance...
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LES POSITIONS D'ACTIVITE
Le fonctionnaire doit solliciter le renouvellement de sa disponibilité ou sa réintégration, 2 mois avant l'expiration de la période de disponibilité...
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LES AUTORISATIONS D'ABSENCE SPECIFIQUES
ATTENTION, comme leur nom l'indique, il s'agit d'autorisations qui sont soumises à l'accord de la Direction après demande de l'agent...
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LES CONGES
Congé de maternité, congé pour grossesse pathologique, congé de paternité, congé pour enfant malade, congé parental, congé de présence parentale, congé de solidarité familial...
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LES CONGES DE MALADIE
Depuis le 1er janvier 2018, le jour de carence pour maladie des agents publics (fonctionnaires et contractuels) est rétabli...
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SALAIRES ET GRILLES DE REMUNERATIONS
La feuille de paie en détail...
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SALAIRES ET GRILLES DE REMUNERATIONS
Catégorie C
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SALAIRES ET GRILLES DE REMUNERATIONS
Catégorie B
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SALAIRES ET GRILLES DE REMUNERATIONS
Catégorie A
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SALAIRES ET GRILLES DE REMUNERATIONS
Les Nouvelles Bonifications Indiciaires (NBI)
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LA RETRAITE A 55 ANS, 60 ANS, C'EST POSSIBLE !
La mobilisation pour les retraites n'est pas terminée !
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LE DROIT A LA FORMATION
Le plan de formation comporte 5 types d'action...
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L'ANFH
L'ANFH (Association Nationale de Formation permanente pour le personnel Hospitalier) est un Organisme Paritaire Collecteur qui reçoit les cotisations des établissements et assure la gestion...
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L'AVENIR SOCIAL
Depuis 1998, l'Avenir social est l'association de solidarité et d'entraide de la CGT
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L'AGOSPAP
L'AGOSPAP oeuvre pour le bénéfice des agents de l'AP-HP, de la Ville de Paris et du Département de Paris...
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