La remise en cause du statut est au coeur des attaques gouvernementales contre le service public...

La situation de contractuel-le est, de loin, celle qui offre le moins de garanties en matière de pérennisation de l'emploi, de rémunérations et de déroulement de carrière.

ATTENTION : Si, à la fin de votre contrat, vous ne souhaitez pas en signer un nouveau, pour les Directions cela équivaut à une démission...

Pourquoi le gouvernement veut-il modifier plus en profondeur le statut particulier de l'AP-HP ? ...

Dans le cade de l'application du statut de la fonction publique hospitalière et du statut particulier de l'AP-HP (art 44 et 105), les agents stagiaires et titulaires de l'Assistance Publique bénéficient de droits spécifiques à ce que l'on appelle communément les "soins gratuits"...

Comment calculer sa prime ? ...

Connaître ses droits pour les faire respecter...

Les instances des personnels sont menacées...

La lutte pour la réduction du temps de travail est une constante de l'action syndicale. Face à cela, les employeurs se sont évertués à intensifier au maximum la charge de travail sur la durée : c'est l'augmentation des cadences...

Le refus opposé à une demande de temps partiel doit être motivé et précédé d'un entretien. En cas de refus, le fonctionnaire peut saisir la commission administrative paritaire compétente...

Les Comptes Epargne Temps ont été mis en place lors de la loi d'aménagement des 35 heures pour pallier le manque de création de postes nécessaires au bon fonctionnement de nos établissements...

L'agent peut bénéficier de ses droits à congés annuels à l'issue d'une période de maladie, de maternité sans que l'on puisse lui imposer une reprise effective de son service, à partir du moment où il a été déclaré apte à reprendre le service...

Pour en bénéficier les agents concernés doivent apporter la preuve du lieu d'implantation de leur résidence habituelle : domicile des parents, biens fonciers, domicile avant l'entrée dans l'administration, lieu de naissance...

Le fonctionnaire doit solliciter le renouvellement de sa disponibilité ou sa réintégration, 2 mois avant l'expiration de la période de disponibilité...

ATTENTION, comme leur nom l'indique, il s'agit d'autorisations qui sont soumises à l'accord de la Direction après demande de l'agent...

Congé de maternité, congé pour grossesse pathologique, congé de paternité, congé pour enfant malade, congé parental, congé de présence parentale, congé de solidarité familial...

Depuis le 1er janvier 2018, le jour de carence pour maladie des agents publics (fonctionnaires et contractuels) est rétabli...

La feuille de paie en détail...

Catégorie C

Catégorie B

Catégorie A

Les Nouvelles Bonifications Indiciaires (NBI)

La mobilisation pour les retraites n'est pas terminée !

Le plan de formation comporte 5 types d'action...

L'ANFH (Association Nationale de Formation permanente pour le personnel Hospitalier) est un Organisme Paritaire Collecteur qui reçoit les cotisations des établissements et assure la gestion...

Depuis 1998, l'Avenir social est l'association de solidarité et d'entraide de la CGT

L'AGOSPAP oeuvre pour le bénéfice des agents de l'AP-HP, de la Ville de Paris et du Département de Paris...