C'EST POSSIBLE ! 80 à 100 lits à l'Hôtel-Dieu au centre de Paris pour accueillir les patients

LE "FAST COVID 02" C'EST QUOI ? voilà ce qu'on a compris...

Les marchés informatiques, Monsieur le Directeur Général, what else (1) ??? Pour rappel, la fourchette de ces marchés peut atteindre jusqu'à 50 millions d'euros...

Plus de 150 personnels hospitaliers et militants syndicaux, venus de 32 établissements, se sont rassemblés le 18 mars, à l'initiative de l'USAP-CGT et du Syndicat FO APHP à la bourse du Travail...

"Bosser et bien la fermer" : c'est le slogan depuis 2020 au nom de la COVID. Jusqu'à quand allons-nous accepter cette logique ? ...

Vous avez cru au monde d'après ? Aux bonnes résolutions de mars 2020 ? Poisson d'avril ! Ils n'ont jamais eu l'intention de changer de politique ! ...

C’est pourquoi fermer 2 hôpitaux pour n’en reconstruire qu’un avec moins de lits est incohérent et médicalement peu recommandé. En mars dernier, la cour des comptes, loin d’être connue comme d’affreux gauchistes écrit : « réanimation et soins critiques un modèle à repenser après la crise ».

Suite aux résultats et dysfonctionnements autour du concours de la promotion professionnelle 2021 pour la prochaine entrée en IFSI, l'USAP CGT a réclamé une rencontre avec la DRH de l'AP-HP afin d'éclaircir les problématiques autour de ce concours et de réaffirmer...

L’Hôtel-Dieu est une pièce essentielle du dispositif et n’attend que l’arrivée de patients...

La "revalorisation" ne concerne que certains paramédicaux soit 1 sur 3...

LA SANTE N'A PAS DE PRIX. Le 16ème Congrès de l’USAP-CGT s’est tenu du 8 au 10 juin 2021 à l’Hôpital européen Georges Pompidou. Les 180 délégué.e.s de l’USAP-CGT refusent et dénoncent la politique du Gouvernement Macron qui s'attaque à l’Hôpital Public dont l'AP-HP...

Après la stigmatisation médiatique des soignants, le gouvernement Macron s'apprêterait à décréter l'obligation de vaccination pour les hospitaliers...

Comme le dit Philippe MARTINEZ : "Il faut voir pourquoi une partie des soignants ne veut pas se faire vacciner, il y a sûrement des raisons..."

2021 la crise sanitaire est mise au placard. Les premier.e.s de corvée auraient dû obtenir une reconnaissance sur les conditions et le temps de travail ainsi que sur les rémunérations. Sur ces 2 thèmes, l'AP-HP reste sans ambitions pour ses "héros"...

L’USAP-CGT rejette les orientations du Président de la République et refuse cette nouvelle atteinte aux libertés individuelles. «Nous ne sommes pas contre la vaccination, mais nous restons fortement attachés aux libertés individuelles". Convaincre ne pas contraindre...

Seul le Médecin du travail est habilité à vous demander des éléments concernant votre état de santé ou votre situation vaccinale

77 ans plus tard, de manière extrêmement préoccupante, la Sécurité Sociale, les grands Services Publics, les acquis de la Libération sont remis en cause dans leur fondement...

La crise sanitaire c'est d'abord le manque de moyens humains et de lits ! Depuis le début de la crise, le nombre de lits a continué d’être diminué. Le personnel hospitalier tire le signal d’alarme depuis trop longtemps..

"Nous n'avons pas besoin de menaces, nous avons besoin d'effectifs et de lits"...

Les militants CGT se réuniront en Assemblée Générale militante le 20/09/2021 à 9 h à l'amphithéâtre du bâtiment R. Debré à l'hôpital NECKER...

Paradoxe ce sont les agents qui demandent de travailler alors que la DRH se retranche derrière la loi pour le leur interdire alors qu'il manque du personnel dans tous les services et que des lits ou unités sont fermés par manque d'agents...

Les alertes ne datent pas d'aujourd'hui, les conflits et les grèves dans le monde hospitalier dénonçaient publiquement la situation préoccupante à l'hôpital : le manque de personnels et le manque de lits. Aucune solution n'a été apportée, aucun enseignement n'a été tiré par le gouvernement...

Le constat est clair : la situation dans nos services est extrêmement critique et tendue, au bord de la rupture, l’ensemble des personnels est épuisé et amer...

Dès le début, la CGT parlait "d'annonces en grande pompe et en trompe l'oeil" et dénonçait l'injustice faite aux catégories administratives, ouvrières et aux agents hospitaliers, exclus des revalorisations...

Seule la mobilisation des hospitaliers et de la population peut changer la donne pour arracher des moyens pour l'hôpital public...

Ce n'est donc pas moins de 48 lits qui auront disparu en un peu moins de 2 ans sur les hôpitaux de Créteil, Chenevier-Mondor, dans le secteur de la psychiatrie...

Entre le 1er janvier 2000 et mars 2020 le point d’indice a perdu 17% de sa valeur par rapport à l’inflation...

C’est devenu une spécialité de nos dirigeants d’opposer les personnels entre eux : titulaires et contractuels, anciens et nouveaux, soignants et non soignants, jour et nuit, etc. Cette mesure met en tout cas en évidence ce que nous revendiquons depuis des années : les salaires sont trop bas ! Comment vivre en Région parisienne avec les salaires actuels ?...

L’AP-HP ne peut pas être engagée par les propos polémiques et anti-républicains de Martin Hirsch. Il a contrevenu trop souvent aux devoirs et à l’obligation de réserve qui s’appliquent à tous les fonctionnaires. Aujourd’hui, il met en danger les agents de l’AP-HP qu’il expose à travers sa prise de position scandaleuse...

Les employeurs privés et les dirigeants publics sont responsables des conditions de travail dégradées du fait de manque de matériel, d’investissement et de moyen humain...

La CGT a toujours été à la pointe des combats pour l'émancipation de la femme, de la travailleuses...

A l'AP-HP, ainsi que pour les autres collègues, les psychologues voient, au fil des jours, la dégradation de leurs conditions de travail : ...

Les contrats d'heures supplémentaires : la grosse arnaque...

Utilisons l'argent pour l'hôpital, pour l'école, pour augmenter les salaires, pour la vie !

Vous pensiez être bien payés en heures sup ? On vous roule ! Les indemnités de nuit, de dimanche et jours fériés, de travaux dangereux... ne sont pas versées aux agents effectuant des heures supplémentaires !...

A quelques jours de l'élection présidentielle, après 5 ans d'austérité et de mauvais coups, le gouvernement sortant se rappelle soudain au bon souvenir des agents de la Fonction Publique en annonçant...

De nombreux services de l’hôpital vivent la même situation : sous-effectifs, surcharge et dégradation des conditions de travail, souffrance du personnel... Il est urgent que la direction prenne en compte de façon sérieuse nos revendications !

La CGT a exprimé régulièrement son désaccord avec la décentralisation du financement des promotions professionnelles, parce qu'elle met en cause la valeur du concours et qu'elle soumet l'accord pour le financement aux stratégies propres à chaque GH, rendant nulle l'égalité de traitement qui doit être accordée à chaque agent de l'AP-HP...

Il est inacceptable qu'un projet à plus d’1,2 milliards d'euros pour moins de service public de santé, moins de proximité, moins d'offre de soin, soit déclaré d'utilité publique...

Le personnel est maltraité et épuisé, la pénurie de postes, de lits, de médecins est partout. La population est en danger quand la porte d'entrée de l'hôpital est fermée...

Son successeur, déjà nommé, est mandaté pour mener la même politique. il trouvera face à lui l'USAP CGT, porteuse de la défense des intérêts et des revendications des hospitaliers, porteuse de la défense de l'Hôpital public...

Le Ministre de la Fonction publique l'a annoncé : ce sera 3,5 % d'augmentation après 10 ans de rigueur là où il faudrait 30 % rien que pour rattraper les effets du gel du point d'indice depuis tant d'années ! On se moque de nous !...

Le journal du Collectif USAP CGT des aides soignants et auxiliaires de puériculture

Pour nous annoncer des jours sombres, une nouvelle fois E. Macron joue les provocateurs avec la morgue et le mépris qui deviennent sa marque de fabrique...

Lits, services et hôpitaux fermés, personnels exténués... ça suffit, agissons réagissons !...

Un nouveau pas a été franchi cet été avec la "régulation médicale préalable" et la culpabilisation de la population qui se rend aux urgences...

Devant les manquements de la Direction générale, la CGT passe à l’étape juridique avec un dossier solide. Nous avons mandaté un avocat qui a entamé les procédures pour obtenir le règlement total des sommes dues aux agents de l’AP-HP...

C'est bien le bilan de 4 années d'action syndicale auprès des agents et notre résistance acharnée aux politiques du gouvernement et de la Direction générale qui ont amené nos collègues à placer la CGT en tête...

L'USAP CGT appelle l'ensemble des agents à répondre à l'appel à la grève nationale interprofessionnelle lancée par toutes les organisations syndicales du pays...

Les conditions de travail sont déjà insupportables dans les hôpitaux, travailler plus longtemps pour toucher moins, c'est non !...

Pour gagner sur nos retraites, amplifions notre mobilisation. Tous en grève le mardi 31 janvier 2023...

Oui, nous sommes en capacité de faire reculer le gouvernement...

En fait, Aurélie n'a fait que signaler ce que l'on subit tous au quotidien : le manque de moyens pour travailler et pour pouvoir prendre en charge les patients correctement...

Aurélie JOCHAUD n'est pas attaquée sur un terrain professionnel car elle n'a rien à se reprocher, mais en tant que représentante syndicale reconnue et appréciée de tous au sein de l'hôpital Saint-Antoine. Tout cela est une affaire construite sur la base de contre-vérités établies.

Alors il faut que le maximum de ceux de Saint-Antoine et même des autres hôpitaux qui ont signé la pétition soient présents le 6 mars devant le siège de la direction générale, situé à Saint-Antoine. Ce jour-là aura lieu une réunion centrale entre la direction générale et représentants syndicaux au CSE. Ce jour-là, Revel et toute la direction seront là, alors soyons déterminés à nous faire entendre à nouveau !